近日，為進一步挖掘和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，提升員工隊伍整體的專業(yè)技能水平，助推公司強基增效，科技一部按照年度計劃持續(xù)組織開展了“雙贏式”培訓(xùn)。

培訓(xùn)主要采用課堂講授、現(xiàn)場培訓(xùn)、案例研討等方式開展，培訓(xùn)對象以一線重點培養(yǎng)大學(xué)生、車間管理團隊、新入職技術(shù)條線員工等為主，由技術(shù)、質(zhì)量、生產(chǎn)等部門領(lǐng)導(dǎo)、骨干員工進行培訓(xùn)授課，培訓(xùn)主題圍繞通用類、技能類和能力提升類三大塊開展，通過“學(xué)、練、考”三結(jié)合的方式，使員工真正領(lǐng)會明白，確保培訓(xùn)走深走實。

為最大化減少對生產(chǎn)工作的影響，培訓(xùn)秉持“短時多次、學(xué)練并重”的原則進行，培訓(xùn)結(jié)束后進行問題討論、現(xiàn)場答疑、筆試考核。

公司堅持持續(xù)開展員工培訓(xùn)工作，以務(wù)實的作風(fēng)聚焦員工培訓(xùn)需求，解決生產(chǎn)現(xiàn)場一線實際問題，扎實推動公司目標實現(xiàn)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。